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Die Methode
Messen, und dann erleben lassen
Evidenz darüber, wie Sie unter Druck arbeiten, und Zeit ausserhalb des Büros, in der diese Evidenz spürbar wird.
- Zuerst Fragebögen und Herzfrequenz.
- Dann Gehen oder Pferde.
- Dann Team, Rolle und die Menschen in Ihrer Nähe.
- 01Psychometrie
- 02Biofeedback
- 03Der Körper
- 04Walk & Talk
- 05Pferde
Die meisten Coachings sind ein Gespräch. Die Methode von Nature Motivation fügt zwei Dinge hinzu: Evidenz und Erfahrung ausserhalb des Büros.
Die Werkzeuge, erklärt
01
Psychometrie
Validierte Fragebögen, weltweit genutzt, die beschreiben, wie Sie entscheiden, führen, kommunizieren und mit Stress umgehen. Es sind keine Prüfungen. Michele ist registrierter Persönlichkeitsassessor der British Psychological Society.
02
Biofeedback
Ein kleiner Sensor misst die feinen Unterschiede zwischen den Herzschlägen, die Herzfrequenzvariabilität. Sie zeigen, wie stark der Körper auf Druck reagiert und wie gut er sich erholt.
03
Der Körper
Druck zeigt sich in Schlaf, Atmung, Haltung, Verdauung und Herz. Wenn eine Ärztin oder ein Arzt medizinische Ursachen ausgeschlossen hat, beginnt Erleichterung oft genau an dieser Verbindung.
04
Walk & Talk
Sitzungen im Gehen im Wienerwald oder im Prater. Nebeneinander zu gehen senkt die Spannung, und viele Menschen sprechen freier.
05
Pferde
Pferde reagieren auf Körpersprache, Ruhe und Klarheit, nicht auf Titel. Kein Reiten und keine Erfahrung nötig. Die Sicherheit liegt beim Partnerstall.
Ein systemischer Blick
Wir sehen Sie in den Systemen, zu denen Sie gehören: Team, Organisation, Familie und die Rolle, die Sie tragen. Dauerhafte Veränderung entsteht, wenn diese mitbedacht werden.
Das Buch
Die Methode ist dargelegt in Leadership Coaching with Horses: The Power of Psychometrics and Biofeedback (Routledge, 2025).
„Ein lohnendes, gut geschriebenes und einsichtsvolles Buch mit einzigartigen und wertvollen Perspektiven. Ich empfehle es sehr.“
Linda Kohanov, Autorin von The Tao of Equus.